BKS of Roswell Inc
Profesora después del colegio- 14:30-18:00
Medio tiempo • Roswell
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
¡Bienvenidos a Building Kidz! ¡Buscamos a unos cuantos profesores extraescolares amables, cariñosos, de confianza y divertidos! Nos enorgullece nuestra comunicación con el personal y los padres. Si buscas un ambiente familiar, ¡podemos ser el lugar perfecto para ti! Gracias por tu tiempo, espero conocerte
Responsabilidades generales:
- Relacionarse con padres y familiares actuales y futuros y responder a sus necesidades; Proporciona atención al cliente y genera confianza
- Cumplir con BK y todas las normativas gubernamentales relativas al cuidado de los niños
- Entiende las responsabilidades como informante obligatorio
- Mantener informado al Director de cualquier información necesaria sobre el cuidado y la seguridad de los niños
- Llega al trabajo con regularidad y puntual, sigue los procedimientos adecuados de llamada y es fiable en general
- Completar la documentación oportuna y precisa conforme a los requisitos de licencias o normativas de BK y otros requisitos
- Asistir y aceptar responsabilidades en otras tareas del centro de día que puedan ser temporales en caso de que no haya más personal disponible
- Usa el tiempo con sabiduría y toma la iniciativa cuando sea apropiado
- Asiste y participa en reuniones de personal, Días de Formación para Profesores en Servicio, eventos del centro y reuniones de padres y clientes según sea necesario
- Cumple y actúa en línea con la misión y los valores de la empresa en todo momento
- Ofrece un modelo a seguir adecuado a los compañeros del personal
- Saluda a los padres en la entrega y recogida, según corresponda
- Sé un miembro solidario y colaborador del equipo
- Demuestra conocimiento de la filosofía y las expectativas curriculares de BK
- Mantener en todo momento los estándares de acreditación y normativas de licencias
- Demuestra de forma constante una actitud positiva y profesional
- Sigue el código de vestimenta tal y como se indica en el Manual del Empleado
Conocimientos/habilidades laborales:
- Conocimientos prácticos sobre el cuidado y la educación infantil
- Sólidas habilidades organizativas
- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo
- Implementar un servicio al cliente eficaz para niños y familias
- Comprensión de las políticas de BK y las normativas gubernamentales sobre el cuidado de los niños
- Capacidad para implementar un currículo adecuado al desarrollo
Responsabilidades del programa:
- Ayudar a planificar e implementar el currículo y los materiales del programa de forma coherente y adecuada
- Ayuda a planificar un horario que combine actividades interior/exterior, silencio/actividad, individual/grupo y actividades iniciadas/iniciadas por el personal
- Mantener entornos de aprendizaje positivos
- Administrar medicamentos según sea necesario, dentro de los límites de la política de BK
- Busca asistencia y apoyo cuando es necesario y proporciona asistencia y apoyo cuando sea necesario
- Proactivo en la implementación de las mejores prácticas en el programa
- Participa en el desarrollo profesional
- Participa en simulacros de seguridad improvisados y programados
Responsabilidades en el aula:
- Asegurarse de que el aula sea segura en todo momento; realizar las comprobaciones de seguridad adecuadas cuando fuera necesario
- Mantener y asegurar el recuento adecuado de personal en todo momento
- Completar las tareas asignadas puntualmente y buscar responsabilidades adicionales cuando sea apropiado
- Asegurarse de que la disposición del aula permita una supervisión más sencilla y realice los cambios apropiados cuando sea necesario
- Realiza tareas domésticas adecuadas que garanticen la salud y seguridad de los niños (por ejemplo: limpiar derrames, retirar escombros, mantener un entorno ordenado, etc.)
- Límpiate la cara y la nariz para mantener un ambiente higiénico
Interacción en equipo y familia:
- Abordar cuestiones y problemas mediante el trabajo en equipo y la colaboración
- Abordar los conflictos de manera justa, equitativa y diplomática
- Compartir ideas e información; Información adecuada para la investigación
- Enfatiza lo positivo y comunica tus preocupaciones de forma oportuna
- Visto como un jugador de equipo y como modelo a seguir para los miembros del equipo
- Realmente se preocupa y se relaciona con todo tipo de personas de forma constructiva
- Puede ser llamado para actividades fuera del campus relacionadas con la creación de equipos con compañeros
Demandas físicas/entorno laboral:
El trabajo se realiza principalmente en el entorno central. Los centros son dinámicos y tienen un alto nivel de actividad. También se puede realizar trabajo en la comunidad durante excursiones.
- Debe ser capaz de levantar 30 libras y estar de pie hasta el 95% del día
- Adopta una postura baja, agáchate, siéntate en el suelo y agáchate varias veces al día
- Agilidad para pasar rápidamente de la posición sentada a la de pie
- Puede realizar todas las tareas tanto en interiores como en exteriores
- Poseer capacidades auditivas y visuales adecuadas para poder monitorizar el bienestar de los niños
- El horario de trabajo puede variar para adaptarse a las necesidades de las familias
Compensación: 14,00 $ - 17,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)